近日，从教育部获悉，教育部印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，教师有不保护学生安全、体罚或性骚扰学生、组织学生有偿补课等9种违反职业道德行为的将予以处分。

　　办法详细列举了教师受处分的9种行为：在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的;在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;索要或者违反规定收受家长、学生财物的;组织或者参与针对学生的经营生活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的。

　　根据办法，教师所受处分包括警告、记过、降低技术职务等级、撤销技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低技术职务等级、撤销技术职务或者行政职务期限为24个月。

　　办法强调，给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。